27 de febrero de 2009



CONOCIENDONOS PARA FORTALECER LA RED IQ LIMA




El área de Fortalecimiento Organizacional tiene como objetivos desde el año pasado diseñar e implementar las herramientas para constituirnos como una Organización Red democrática con una gestión eficiente y competitiva.Para ello se ha tomado como enfoque de intervención, Reflect-Acción cuyo eje central es el empoderamiento de personas adultas con el objetivo de lograr un cambio social.Siendo necesario el reconocimiento de la identidad y la afirmación de los valores personales y culturales de los participantes, para comenzar a afirmar su identidad individual y social en términos del énfasis en el “soy” à“somos”

Esta construcción por ser grupal tiene como principios la participación, donde los miembros asumen el compromiso de tomar parte en la conducción de los procesos; es decir, en la toma de decisiones.

Este proceso se ha iniciado el año pasado en la Red IQ Lima a través de una Jornada de Integración realizada el domingo 20 de enero del año pasado, donde se propicio a través de dinámicas un clima de confianza que permita el reconocimiento de las características personales de los interquoristas, utilizando técnicas gráficas.

Teniendo como parte de nuestro Plan de trabajo el desarrollo de Jornadas donde se incorporara aspectos como la creación de nuestros acuerdos de participación, la presentación en profundidad, el reconocimiento de nuestros espacios cercanos siendo tomado de acuerdo al proceso que desarrolla el grupo de jóvenes de la Red IQ Lima.



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